safety

Ecco il nuovo documento relativo al SISTEMA SICUREZZA SALUTE:

SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

La Direzione Aziendale, ritenendo la salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro come un obiettivo fondamentale da perseguire per la propria organizzazione lavorativa, ha scelto di adottare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

 

A tal fine la Direzione Aziendale si impegna affinché :

– sia rispettata la normativa vigente in materia di sicurezza e salute sul lavoro;

– tutta la struttura aziendale (dirigenti, preposti, progettisti, impiantisti, servizi acquisti e manutenzione, lavoratori, ecc.) partecipi, secondo le proprie attribuzioni e competenze, al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza fissati;

– l’informazione sui rischi aziendali e la presente politica siano diffusi e comunicati a tutti i lavoratori e gli addetti esterni che lavorano nell’organizzazione.

– la formazione e l’addestramento degli stessi siano effettuati ed aggiornati con specifico riferimento alla mansione svolta ed i compiti loro assegnati in materia di sicurezza;

– sia garantita la consultazione dei lavoratori, anche attraverso il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, in merito agli aspetti della sicurezza e salute sul lavoro;

– siano privilegiate le azioni preventive e gestite le attività, anche con indagini interne, al fine di prevenire o ridurre sensibilmente la probabilità di incidenti, infortuni, malattie professionali o altre non conformità;

– siano gestite la progettazione, la conduzione e la manutenzione, ivi comprese le operazioni di pulizia dei luoghi di lavoro, macchine e impianti, con l’obiettivo di salvaguardare la salute dei lavoratori, dei terzi e della comunità in cui l’azienda opera;

– si faccia fronte con rapidità, efficacia ed efficienza a necessità che potrebbero emergere nel corso delle attività lavorative;

– siano promosse la cooperazione tra le varie risorse aziendali e la collaborazione con le organizzazioni imprenditoriali e con Enti esterni preposti;

– siano assicurati il coordinamento e la cooperazione negli appalti e nell’accesso in azienda di lavoratori, fornitori, clienti ed utenza, al fine di eliminare/ridurre e gestire i rischi interferenziali;

– siano messe a disposizione le risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi prefissati;

La presente POLITICA sia resa disponibile a tutte le parti interessate che ne facciano richiesta e sia pubblicata sul sito internet aziendale per darne la massima diffusione.

– siano riesaminati periodicamente la Politica, gli Obiettivi e l’attuazione del SGSL allo scopo di perseguire il miglioramento continuo del livello di sicurezza e salute sul lavoro in azienda.

 


Sistema-sicurezza (PDF)